Il Ministero del Lavoro sta adottando una strategia di prevenzione per la sicurezza sul luogo di lavoro attraverso la formazione, l’informazione e la qualificazione delle imprese. Tra gli strumenti si colloca l’istituzione del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione (SINP) volto a consentire alle pubbliche amministrazioni la condivisione di informazioni in materia di prevenzione degli infortuni e vigilanza sulle violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. A partire dal 12 aprile 2017 scatterà l’obbligo di comunicazione, per tutti i datori di lavoro, dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno, ad eccezione di quello dell’evento. La mancata ottemperanza sarà punita con una sanzione amministrativa compresa tra €548,00 e €1972,80
